Tharawat Consultancy

حوكمة الشركات

حزمة من الإجراءات والنظم والآليات واللوائح والقوانين تنظم العلاقة بين الأطراف، وتتم بإنضباط وشفافية لتحقيق التميز في الأداء عبر الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة لتحقيق العدالة وأفضل منافع للأطراف ذات المصلحة.

اتصل بنا اليوم

Abstract architectural detail photography, creating an urban and corporate atmosphere. Legal staffing — Veritas Partners

حوكمة الشركات العائلية

تعتبر الحوكمة أساسية للملاك العائليين الراغبين في الحفاظ على العائلة والثروة معًا. تساعد نظم الحوكمة في تحقيق استدامة الشركات العائلية ونموها عبر الأجيال، وتسهم في توزيع الثروة بعدالة. تلعب الشركات العائلية دورًا إداريًا وماليًا ورقابيًا مؤثرًا على حاضر ومستقبل تلك الشركات. يجب أن يتم تنفيذ الحوكمة بطرق تأخذ بعين الاعتبار خصوصية الملكية وثقافة العائلة وبيئة العمل، وتتماشى مع مصالح جميع الأطراف المعنية.

من هم الأطراف عند تطبيق الحوكمة؟

الملاك

يملكون حصص رأس المال والمفترض أن يعود عليهم استثمارهم بأرباح منتظمة ملائمة لحجم استثماراتهم

مجلس إدارة

مسؤولة عن العمليات وتعظيم الأرباح والمنافع لصالح الأطراف ذات العلاقة وخاصة الملاك

أصحاب المصالح

جميع من لهم مصالح داخل الشركة أو خارجها، كالموظفين والدائنين والعملاء والموردين أهمية حوكمة الشركات العائلية

الإدارة

يمثلون المساهمين وأصحاب المصالح، ولهم صلاحيات وعليهم واجبات وإلتزامات تجاه الأطراف تتلخص برسم السياسات الرئيسية والرقابة على أداء الإدارة وحفظ حقوق الملاك

// التحديات والتحولات في تطبيق الحوكمة في الشركات العائلية

Abstract composition of 3D geometric shapes, representing balance and creative problem solving. Legal staffing — Veritas Partners

الشفافية

نحن نضمن مشاركة المعلومات الدقيقة والكاملة حول الوضع الحقيقي للشركة، وبناء الثقة بين الورثة وأصحاب المصلحة وأفراد الأسرة.

السرية مع المسؤولية الاجتماعية

نتعامل مع الشركة العائلية ليس فقط ككيان تجاري، بل كمؤسسة اجتماعية وعائلية. وبينما نحمي أسرارها بسرية تامة، نُدرك وندعم تأثيرها الاجتماعي والعائلي.

الحوكمة من أجل الاستقرار والنمو

نحن نشجع على تبني ممارسات الحوكمة السليمة في الشركات العائلية، مما يعزز الاستقرار ويقوي الثقة ويضمن نمو الأرباح المستدامة.

احترام رؤية المؤسسين وثقافتهم

نحن نؤكد على أهمية قيم المؤسسين وتقاليدهم وإرثهم الثقافي، ونضمن أنها تظل محورية لهوية الشركة ورؤيتها طويلة الأجل.

السرية في إدارة العقارات

حافظ على سرية تامة أثناء متابعة عمليات إدارة التركات، ونقدم تقارير دورية للورثة والجهات المعنية المُصرّح لها فقط. هذا يُسهم في حماية خصوصية العائلة ونزاهة العمل.

حماية المعلومات الحساسة

نحن نضمن حماية المساهمين الأصغر سنا من تفاصيل الشركة غير الضرورية لمنع المطالبات غير الواقعية أو الكشف غير المقصود عن معلومات حساسة في الخارج.

إعطاء الأولوية للقيادة العائلية

وننصح بعدم تعيين أشخاص من خارج العائلة في مناصب حيوية أو حساسة، مما يساعد في الحفاظ على دور القيادة للعائلة وحماية مكانتها الاجتماعية وسمعتها.

// فوائد حوكمة الشركات:

ضمان الاستمرارية والاستدامة

إنشاء مجالس عائلية، والفصل بين الملكية والإدارة، ووضع مؤشرات الأداء، واللجوء إلى الاستعانة بكوادر مؤهلة تأهيلا عاليا في تقديم المساعدة لضمان استمرارية واستدامة الأعمال العائلية.

التوسع والتنويع

ندعم العائلات في توسيع مشاريعها وتنويع استثماراتها من خلال تطبيق ممارسات حوكمة فعّالة. ومن خلال الحوكمة الفعّالة، تستفيد الشركات من مزايا تمويلية وتسهيلات خاصة، مما يُخفّض التكلفة الإجمالية لرأس المال على مستوى المشروع ويُعزّز النمو طويل الأجل.

التخفيف من المخاطر والتخطيط

نساعد الشركات العائلية على الحد من المخاطر من خلال ضمان التنظيم السليم والتخطيط الاستراتيجي والتنبؤ الدقيق. هذا النهج الاستباقي يحمي الأصول، ويعزز المرونة، ويضمن استقرار الشركة العائلية على المدى الطويل.

الاستقرار الأسري والاجتماعي

نساهم في استقرار الأسرة والمجتمع من خلال تعزيز العلاقة بين العائلة وأصحاب الأعمال. ومن خلال هياكل واضحة وحوكمة راسخة، نساعد على منع النزاعات المحتملة وتعزيز الانسجام، وضمان الوحدة بين الأجيال.

-->